Кабінет Міністрів України оприлюднив постанови, що надають можливість підвищити посадові оклади державних службовців, а такожпрацівників патронатної служби в апаратах судів, інших органах та установах системи правосуддя – за рахунок застосування додаткових коригуючих коефіцієнтів.
ПЕРЕДІСТОРІЯ
Забезпечення належного рівня оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя є однією із першочергових цілей Державної судової адміністрації України. Варто зазначити, що протягом останніх років ситуація ускладнилася: розміри заробітних плат вищезгаданої категорії працівників стали неконкурентоспроможними, що посилило відтік кваліфікованих кадрів з судової системи та створило загрозу забезпеченню безперервного функціонування судів, органів та установ системи правосуддя.
У зв'язку з цим, Державною судовою адміністрацією України було розроблено та ініційовано проєкти постанов Кабінету Міністрів України "Про встановлення розмірів додаткового коефіцієнта підвищення посадових окладів державних службовців в апаратах судів, інших органах системи правосуддя" та "Про внесення змін у додаток 6 до Умов оплати праці працівників патронатних служб у державних органах", якими пропонувалося встановлення розмірів додаткового коефіцієнта підвищення посадових окладів.
Ініціативу ДСА України підтримала Вища рада правосуддя, направивши публічні звернення до Кабінету Міністрів України.
Уряд, опрацювавши надані Державною судовою адміністрацією України обґрунтування та розрахунки, прийняв постанови – №1112, №1113 та оприлюднив інформацію на сторінці офіційного друкованого видання «Урядовий кур’єр».
ДОКЛАДНІШЕ ПРО ПОСТАНОВИ КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
Постанова від 01 вересня 2025 р. №1112«Про встановлення розмірів додаткового коефіцієнта підвищення посадових окладів державних службовців апаратів судів, інших органів системи правосуддя» передбачає, що тимчасово, на період воєнного стану, застосовується додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, визначених схемою посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2025 році, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 “Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році” (Офіційний вісник України, 2024 р., № 11, ст. 702; 2025 р., № 8, ст. 674):
до посадових окладів державних службовців апаратів місцевих загальних судів, які провели класифікацію посад державної служби, – у розмірі 1,19;
до посадових окладів державних службовців апаратів апеляційних судів, окружних адміністративних судів, господарських судів, територіальних управлінь Державної судової адміністрації, територіальних підрозділів Служби судової охорони, які провели класифікацію посад державної служби, – у розмірі 1,3.
Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування і діє до припинення чи скасування воєнного стану в Україні, але не пізніше ніж до 31 грудня 2025 року.
Постанова від 10 вересня 2025 р. №1113«Деякі питання оплати праці працівників патронатних служб у системі правосуддя на період воєнного стану» передбачає застосовуння додаткового коефіцієнту підвищення до посадових окладів працівників патронатних служб у системі правосуддя, визначених додатком 6 до Умов оплати праці працівників патронатних служб у державних органах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 р. № 1112 “Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну службу” (Офіційний вісник України, 2020 р., № 3, ст. 157), у такому розмірі:
працівників патронатних служб Верховного Суду, вищих спеціалізованих судів, Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 1,45;
працівників патронатних служб місцевих загальних судів – 1,25.
Здійснення преміювання працівників органів системи правосуддя, зазначених у пункті 1 цієї постанови, на період воєнного відбуватиметься у розмірі, що не перевищує 30 відсотків їх посадового окладу з урахуванням додаткового коефіцієнта підвищення.
У графіці представлено розрахунки розміру заробітної плати без застосування відповідного коефіцієнту та з його урахуванням
Беручи до уваги значимість виконання зобов’язань, визначених Дорожньою картою з питань верховенства права, стратегічну важливість безперебійного функціонування судової системи – встановлення додаткових коефіцієнтів до посадових окладів державних службовців, представників патронатної служби, які працюють в системі правосуддя – це черговий крок для забезпечення безперебійності й ефективності функціонування органів системи правосуддя в умовах воєнного періоду.
Висловлюємо щиру вдячність Голові Комітету Верховної Ради України з питань правової політики Денису Маслову за активну позицію та підтримку ініціативи Державної судової адміністрації України. Дякуємо виконавчій владі за прийняття важливих рішень заради встановлення справедливого рівня оплати праці тих, хто забезпечує стабільність, розвиток судової системи України та доступ до неї громадян.
_03_03.png)
