Прийняття проєкту Закону України № 8222 має забезпечити справедливий рівень заробітної плати державних службовців, які працюють в судовій системі

11 березня 2025 року Верховна Рада України ухвалила проєкт Закону України № 8222 щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.
Прийняття Законопроєкту – важливий крок у вирішенні питання про забезпечення належного рівня заробітної плати державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя.

Державна судова адміністрація України протягом декількох років намагалась вирішити питання щодо забезпечення конкурентоспроможності оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя, оскільки така ситуація, з урахуванням суттєвого зростання навантаження, не сприяла сталості кадрового потенціалу системи правосуддя і тим більш не мотивувала державних службовців до професійного розвитку.
Зволікання з вирішенням зазначеного питання створювало загрозу для забезпечення безперервного функціонування судів, органів та установ системи правосуддя.

Разом з тим, вирішення питання забезпечення належного рівня заробітної плати державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя стало можливим за підтримки Прем'єр-міністра України Дениса ШМИГАЛЯ та керівництва Міністерства фінансів України, Національного агентства України з питань державної служби.

Активна участь та непорушна позиція Голови Комітету Верховної Ради України з питань правової політики Дениса МАСЛОВА та народного депутата України Сергія ДЕМЧЕНКА забезпечили включення до проєкту Закону України № 8222, який прийнято Верховною Радою України в 2-му читанні, положень, що дадуть можливість та правову підставу для підвищення посадових окладів працівників судової гілки влади.

В цілому прийняття проєкту Закону України № 8222 має забезпечити:

справедливий рівень заробітної плати державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя;

конкурентоспроможність заробітних плат державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя з державними службовцями інших державних органів, посади яких належать до однієї категорії та рівня;

сталість кадрового потенціалу системи правосуддя та мотивацію державних службовців до професійного розвитку.

Державна судова адміністрація України висловлює вдячність представникам законодавчої та виконавчої влади за розуміння, підтримку та активну співпрацю у вирішенні на законодавчому рівні питання гідної оплати праці працівників судової влади.