flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

«Година кадрового менеджменту Q&A»: у ДСА України відбулася третя робоча нарада з питань управління персоналом у судах

16 лютого 2026, 12:30

13 лютого 2026 року Державна судова адміністрація України провела чергову онлайн-зустріч у межах проєкту «Година кадрового менеджменту Q&A».
Захід, який за графіком планувався для місцевих спеціалізованих судів, відбувся у розширеному форматі — до участі були запрошені представники служб управління персоналом усіх судів та територіальних управлінь ДСА України.
Захід пройшов під головуванням начальника управління з питань персоналу ДСА України Наталії Місько, яка наголосила на важливості оперативної координації дій між ДСА України та судами.

 

 

Рішення про залучення до наради представників усіх судів та територіальних управлінь ДСА України було прийнято з огляду на численні запити та виняткову актуальність питання повторної класифікації посад державної служби.

Головною темою обговорення стала нова Методика, затверджена наказом НАДС № 164-25.

                                 

Підсумки третьої наради (13.02.2026 року)

Під час заходу були обговорені такі нагальні теми:
  • Впровадження нормативів кадрового забезпечення судів, затверджених Вищою радою правосуддя, та поточний стан розробки ДСА України Консультативного висновку щодо кількості суддів у місцевих та апеляційних судах.
  • Актуальні питання бронювання працівників судів: представник сектору з питань мобілізаційної роботи висвітлив аспекти, що були зафіксовані у відповідних Google-таблицях.
  • Класифікація посад державної служби: значна частина наради була присвячена обговоренню нової Методики
    (наказ НАДС № 164-25), що є пріоритетним питанням для служб управління персоналом протягом останніх тижнів.
Зважаючи на запити працівників судів щодо покращення умов оплати праці, за результатами проведеного аналізу
ДСА України надала рекомендації та практичні зауваження до класифікації посад. Дотримання цих настанов сприятиме фактичному збільшенню заробітної плати.
Нагадаємо, що проведення класифікації посад належить до дискреційних повноважень керівника державної служби у відповідному суді; ДСА України не має повноважень щодо безпосереднього втручання в цю процедуру.
Також було надано відповіді на більшість запитань працівників апаратів судів, які були присутні на нараді як у застосунку Zoom, так і на платформі YouTube.

Додатково учасників поінформували про триваюче оновлення системи "Кадри-ВЕБ".

Для тих, хто не мав змоги долучитися до прямого ефіру 13.02.2026 року, відеозапис наради доступний за посиланням: https://youtube.com/live/YjvP1gg797o.

Державна судова адміністрація України нагадує, що комунікація у форматі «Година кадрового менеджменту Q&A» триває.
Наступні зустрічі для територіальних управлінь ДСА України та місцевих загальних судів заплановані на 20 та 27 лютого 2026 року відповідно до раніше затвердженого графіка.