«Година кадрового менеджменту Q&A»: тринадцята зустріч для працівників ТУ ДСА України та місцевих загальних судів

15 травня 2026 відбулася тринадцята онлайн-зустріч у межах проєкту Державної судової адміністрації України «Година кадрового менеджменту Q&A», яка забезпечує методичну підтримку служб управління персоналом судів та територіальних управлінь ДСА України, оперативне реагування на зміни в законодавстві, а також є майданчиком для обговорення проблемних питань і спільного пошуку рішень у кадровій роботі.

Після тижневої перерви захід було проведено для працівників служб управління персоналом другої половини територіальних управлінь ДСА України та місцевих загальних судів  відповідних областей.
Начальниця управління з питань персоналу ДСА України Наталя Місько, яка модерувала зустріч, обговорила з учасниками найактуальніші зміни в законодавстві та ініціативи Державної судової адміністрації України.

Опрацьовано теми: 

1. Внесення змін до пункту 2-14 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 № 57;

2. Питання запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій, який об’єднає всю інформацію про професійні стандарти, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації;

3. Роботу з оновленим Електронним реєстром апостилів (ЕРА), який забезпечує реалізацію Програми електронного апостилювання (e-APP) відповідно до стандартів Постійного бюро Гаазької конференції з міжнародного приватного права;

4. Можливість створення в судах та територіальних управліннях ДСА України підрозділів з кіберзахисту або покладання таких обов’язків на окремих працівників;

5. Проведення найближчим часом опитування серед працівників судів щодо впровадження сервісів для вразливих верств населення (у вигляді анкетування).

Серед інших важливих тем розглянуто:

1. Особливості оцифрування трудових книжок працівників відповідно до Закону України від 05.02.2021 № 1217-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»;

2. Особливості проведення класифікації посад державної служби в 2026 році (згідно з наказом НАДС № 164-25);

3. Особливості наповнення судами інформаційно-аналітичної системи «Кадри-WEB»;

4. Зміни до статті 13 Закону України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо призупинення дії трудових договорів з 14.03.2026;

5. Практичні питання нагородження працівників апаратів судів заохочувальними відзнаками.

Особливу увагу було приділено відповідям на запитання, які надійшли від учасників безпосередньо під час наради та через спеціальну Google-форму.