Представники ДСА України взяли участь у II Всеукраїнському форумі працівників судів

22 травня 2026 року у Києві відбувся II Всеукраїнський форум працівників судів «Незалежний суд: чи можливий без ефективного апарату?», організований ГО «Всеукраїнська асоціація працівників судів» спільно з EU Project Pravo-Justice, що імплементується Expertise France.
Захід зібрав представників судової влади та експертів. 
Від Державної судової адміністрації України участь у форумі взяли заступник Голови ДСА України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Леонід Сапельніков та начальниця управління з питань персоналу Наталя Місько.

На першій сесії «Умови забезпечення незалежності суду: організаційний та фінансовий вимір» учасники розглянули проактивне бюджетне планування та перехід до стратегічного управління ресурсами судової системи, кризові плани та забезпечення безперервності правосуддя в умовах надзвичайних ситуацій, а також питання надмірного навантаження, дефіциту кадрів апарату, умов праці та рівня оплати як факторів впливу на якість правосуддя. Окрему увагу було приділено матеріально-технічному забезпеченню судів та європейським підходам до організаційного забезпечення судової системи.

На другій сесії «Людиноцентричність у судовому менеджменті: трансформація підходів» обговорювали трансформацію ролі працівників апарату суду від «ресурсу» до ключової цінності організації, впровадження єдиної HR-стратегії судової системи, правила поведінки та етичні стандарти працівників апарату як основу організаційної культури. Також ішлося про професійний розвиток, навчання, наставництво як інструменти підвищення ефективності роботи та стандартизацію роботи офісу судді.

Заступник Голови Державної судової адміністрації України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Леонід Сапельніков детально розповів про стан технічного забезпечення судів, плани на поточний рік та хід розробки Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи (ЄСІТС).
Це важливо тому, що саме цифрова трансформація є фундаментом для створення відкритого та доступного правосуддя, здатного ефективно працювати навіть у складних умовах воєнного стану, усуваючи штучні бар’єри для громадян та забезпечуючи максимальну прозорість судових процесів.

Начальниця управління з питань персоналу Державної судової адміністрації України Наталя Місько виступила з доповіддю на тему: «Єдина HR-стратегія судової системи: залучення, розвиток і утримання кадрів в умовах обмежених ресурсів».
Доповідачка зазначила, що в сучасних умовах кадрова робота в судовій системі потребує імплементації інновацій та системного розвитку з урахуванням найкращих світових практик. Зокрема, йшлося про перехід від «найму за дипломом» до «найму на основі навичок» (skill-based hiring), необхідність постійного навчання та утримання працівників апаратів судів, а також запровадження механізмів наставництва.
Також було висвітлено актуальні практики, запроваджені ДСА України, – зокрема проведення нарад у форматі «Година кадрового менеджменту» та інші.


                                                 

II Всеукраїнський форум працівників судів став майданчиком для професійного діалогу про виклики та перспективи розвитку судової системи, роль працівників апаратів судів у забезпеченні доступу до правосуддя та впровадження сучасних управлінських підходів.